Skuteczne udzielanie informacji zwrotnej
Uczestnicy nauczą się:
- oceniać wpływ częstotliwości feedbacku na skuteczność,
- stosować czynniki skutecznego udzielania informacji zwrotnej,
- nadawać prawidłową strukturę informacji zwrotnej.
Adresaci:
- kadra zarządzająca zespołem,
- specjaliści, zajmujący się problematyką wydajności pracy, motywacją pracowników i szkoleniem,
- kadra zarządzająca organizacją lub jej jednostkami.
Wymiar czasowy: 3 godziny zegarowe (w tym przerwa)
Przyjdź na nasze szkolenie dotyczące skutecznego udzielania informacji zwrotnych i naucz się konstruktywnie komunikować ze swoimi współpracownikami i partnerami. Nasi eksperci przeprowadzą Cię przez najlepsze praktyki w zakresie takiego przekazywania informacji zwrotnych, aby były one zrozumiałe, możliwe do zrealizowania i zachęcające do działania. Szkolenie obejmuje elementy grywalizacji i odgrywania ról. Skupimy się na praktycznych umiejętnościach i przeprowadzimy liczne ćwiczenia. Dzięki temu opuścisz szkolenie uzbrojony w pewność siebie i umiejętności umożliwiające wspomaganie innych w rozwoju. Wesprzesz ich zdobywaniu kompetencji i doskonaleniu się w swoich rolach. Nie przegap okazji do polepszenia swoich umiejętności komunikacyjnych i budowania silniejszych relacji w pracy.
